重庆教师招聘| 重庆财经职业学院招聘，永川高校招聘，非编制

行走的宝爸

一、单位简介

重庆财经职业学院是重庆市人民政府举办，国家教育部备案，重庆市商务委员会、重庆市教育委员会主管，财政全额拨款，以财经类专业为主体，大数据、云计算、人工智能等专业为支撑，具有独立颁发普通高等教育专科学历资格的全日制公办普通高等职业院校。学校位于重庆市主城都市区、重要战略支点城市——永川城区、西部职教城。学校北倚国家AAAA级旅游景区“茶山竹海风景区”，依山傍水，环境优美，占地710亩，建筑面积17万平方米，教学、办公、生活等设施设备齐全。学校是全国商务系统先进集体、重庆市优质高职院校、重庆市高水平高职院校立项建设单位。在校师生14000余人，教师中有高级职称者110余人，具有博士、硕士学历者380余人。学校设有博士后科研工作站、成渝地区双城经济圈高职教育协同发展研究中心、重庆市城乡商贸统筹人才培训中心、重庆市会展经济研究会、国家职业技能鉴定所等平台，现有重庆市黄大年式教师团队、重庆市级课程思政名师团队等多个教学团队，黄炎培职业教育奖杰出教师、全国职业院校信息化教学指导委员会委员、全国现代学徒制专家库入库专家、全国财指委高职类专指委员、全国技术能手、重庆市优秀教师、重庆市学术技术带头人后备人选、重庆市高校中青年骨干教师等各类优秀人才50余人。在67年的办学实践中，学校已为社会培养了近7万名技术技能型专门人才。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。

三、招聘单位及人数

本次面向社会招聘非事业编制工作人员63名，具体岗位条件详见《2024年第一季度非事业编制工作人员招聘岗位情况表》（附件1，以下简称《岗位情况表》）。

四、用工形式

本次招聘用工形式：非事业编制（合同制）。与重庆财经职业学院签订《劳动合同》。
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五、薪资待遇

实行绩效考核，多劳多得，优绩优酬。硕士研究生试用期满平均年薪约10万元左右，相关薪资待遇包括：基本工资、绩效工资（基础绩效、超额绩效），薪资核算方式及标准均与在编人员相同。与在编人员同等享受工会福利（节假日慰问费和体检、参与活动等），养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等。上班期间免费提供工作餐（早餐和午餐）。

《岗位情况表》中备注急需紧缺岗位的拟聘人员，若属国内高校毕业的全日制硕士研究生或属国（境）外高水平大学（QS500以内）的硕士研究生（学习形式须为全脱产学习），在与学校签订《劳动合同》后发放引进奖励5万元（分36个月平均发放）。若服务期未满辞职（离校）须支付相应的违约金并退还已发放的引进奖励；若服务期未满，考取了我校的事业编制，解除《劳动合同》的同时不再享受引进奖励。

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六、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）特别说明。

1.工作经历。本简章所要求的工作经历按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、工作经历证明等凭据。

2.年龄计算。本简章除特别说明外，所要求的年龄为35周岁以下，计算截止时间为2023年11月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即在1987年12月1日及以后出生，依次类推。对《岗位情况表》中备注急需紧缺岗位的应聘人员若属国内高校毕业的全日制硕士研究生或属国境外高水平大学毕业的硕士研究生（学习形式为全脱产）可放宽至40岁。对具有高级职称者或高级技师及以上职业资格（官方颁发）者年龄放宽至40周岁。

3.毕业（学位）证书及专业审查。报考人员应凭已取得的学历学位证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考时提交学历学位证书，其中2024届应届毕业研究生须在2024年7月31日前提交；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，应届毕业生尚未取得符合招聘条件的教育部中国留学服务中心相应学历认证的，可提供国内正规翻译机构或公证机构出具的入学证明、所学专业及课程（含各学期成绩单）的翻译材料，并最迟于2024年7月31日前向招聘方提供相应学历学位证书及教育部中国留学服务中心相关认证材料。


4.考点说明。

本次招聘设两类考点：市外考点和我市内考点。

两类考点所设考试考核环节有所不同，学校根据实际情况确定考点。

同一岗位，考生仅能参加其中一个考点的考试考核。

5.其他说明

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本次招聘根据报名情况适时组织考试考核，剩余岗位持续发布招聘信息、组织考试考核，直至招聘额满。
七、报名及资格审查

（一）网上报名。

第一批次报名截止日期为2024年1月1日17:00。

1.提交报考申请。报考人员自简章发布之日起，在重庆财经职业学院人事处网站（http://rsc.cqcfe.com/）报名系统中，提交报考申请资料：

(1)《提供材料真实性承诺书》（附件2，打印签字后的扫描件jpg图片格式）；

(2)身份证复印件（扫描件jpg图片格式，正反面复印在一页完整的A4纸上再扫描）；

(3)学历学位证书（扫描件jpg图片格式，含前学历学位）；

(4)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF档转为jpg图片格式）或应届生提供《教育部学籍在线验证报告》（PDF档转为jpg图片格式）；

(5)以及其他岗位条件明确要求的党员身份证明、工作经历证明、职称证书/职业证书等材料（扫描件jpg图片格式）。

2.报考人员只能选择一个岗位进行报名
（二）资格审查。


八、考试考核

学校根据报名情况适时组织考试考核，具体时间、地点另行通知。

九、体检和考察


十、公示

考试考核等有关事宜，在重庆财经职业学院人事处网站（网址：http://rsc.cqcfe.com/）上发布，请考生及时关注。

拟聘人员名单在重庆财经职业学院人事处网站人才招聘栏公示。

十一、聘用及待遇

本次招聘的工作人员首聘期3年，其中试用期6个月。


十二、纪律要求

招聘非事业编制工作人员，也是我校选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发[2016]281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

十三、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.本简章由重庆财经职业学院负责解释。网上报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按本简章中的联系电话咨询。

2.学校人事处网站：http://rsc.cqcfe.com/

3.招聘咨询电话：023-49835824，来电时请说明是在高校人才网看到的信息

附件：1.2024年第一季度非事业编制工作人员招聘岗位情况表.docx

2.提供材料真实性承诺书.docx

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