PART.01 招聘岗位及要求
岗位要求: 1、师范专业或具有高中阶段学科竞赛经历并荣获省级及以上奖励的2025届本科及以上学历者; 2、持有教师资格证或已通过教师资格证考试; 3、持有普通话等级证书(语文科目要求达到二甲或以上水平); 4、有教师实习经历优先; 5、身体健康、品行端正,热爱教育事业,具有高尚的师德师风,为人师表,有志于对自己的专业成长奋斗的优秀毕业生。 PART.02 福利待遇 1、教学岗应届生综合收入约15-20万年薪(满工作量);
2、教师岗位薪酬结构:基础工资+岗位工资+绩效工资,基础工资高于深圳市同类中学教师薪资标准;
3、校内设立校龄津贴和教师奖励基金,教师享有晋升通道;
4、一经聘用,即购买五险一金;
5、节假日福利;
6、带薪寒暑假、年度体检;
7、正常履行合同的教师可享受住房和交通补贴,并提供三餐;
8、教师享受深圳市教师长期从教津贴。 PART.03 培养机制 1、实施“老带新”策略,通过1对1的“导师制”模式,由资深高级教师和经验丰富的教师对新教师进行培养;
2、每周开展学科组教研活动、定期开展业务培训;
3、参加学校各类公开课、学科教学公开赛、课题研究;
4、参加市、区学科教研活动、学科教师基本功大赛;
5、推荐优秀教师到国内名校参加学校培训;
6、支持教师参加职称评定。 PART.04 上岗时间 上岗时间:应聘合格教师根据学校要求应时到岗。
PART.06 申请通道
2、咨询电话
王老师:15768406891
任老师:18312562947
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