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因学校发展需要,2024年扩招约25个班级,现面向社会招聘中层管理干部(教务教学、德育、招生)、名师、学科带头人、骨干教师等。共需招聘中层管理干部3人、语文7人、数学7人、英语7人、物理6人、化学4人、生物4人、历史5人、政治5人、地理5人。
二、薪资福利
(一)工资待遇
(二)员工福利
1、法定假日:教师享受传统节假日福利与津贴;
2、寒暑长假:教师享受带薪寒暑假;
3、职称评选:教师可参与职称评审、评优评先等;
4、多元晋升:学校提供教学、研发、管理等多途径晋升通道;
5、住宿补贴:学校为教师提供住宿补贴(教师公寓);
6、用餐补贴:学校为教师提供用餐补贴(学校餐厅);
7、五险一金:学校购买国家规定相关保险为教师保驾护航;
8、年度体检:教师可享受每年一次的免费健康检查;
9、个人提升:教师可参加各类国内外培训、教学研究、竞赛活动、素质与专业提升等;
10、研发奖励:设立多层次教学研成果奖励;
11、入学优惠:教师子女可享受本校或集团其他学校入读优惠政策;
12、文娱丰富:学校为教职工提供健身娱乐设备,帮助教师们舒缓日常工作上的压力;
13、团队游学:每学期集团组织教师职工境内名校游学一次;
14、节假日福利:重要节假日发放节假日福利。
三、应聘条件
(一) 认同学校教育理念,愿与学校共成长;
(二) 热爱教育事业,品德良好,无违法犯罪记录;
(三) 勇于担当,具有合作精神,创新能力强;
(四) 身心健康,积极阳光,体检合格;
(五) 具有本科或以上学历,具有相应学科的教师资格证,符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证;
(六) 有高三教学经验,能胜任班主任工作者优先。
不得参与应聘的情形:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(三)在各类公开招聘中有舞弊行为被记入诚信档案,记录期限未满的人员;
(四)现役军人。
四、招聘程序
(一)招聘流程
投递简历→资格初审→通知到校笔试、试讲→校长面谈→沟通录用→入职(安排带薪岗前系列培训)(拟定2024年7月底)
(二)简历投递
1、简历命名:邮件标题名称:姓名+应聘学科+高三经验年限+班主任经验年限
2、简历材料包含:
个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话等级证书、计算机等级证、英语等级证书(英语学科)、重要荣誉证书等扫描件,将上述材料压缩为一个文件夹,请勿重复投递简历。
3、简历投递渠道:
①学校邮箱:rsjl@gz-honglin.cn
②通过“万行教师人才网”搜索“弘林高级中学”,投递简历至相应岗位。
4、资格审查符合要求通知本人来校面试(来校时请携带应聘材料原件现场验核),材料要求与网络报名上传资料要求相同。凡弄虚作假者,一经查实,取消资格。
五、报名时间
即日起开始报名,截至2024年6月1日
六、现场面试时间及流程
1、面试时间:
2024年6月15日(星期六)上午8:00-下午17:30,当天完成笔试、试讲、面谈。
2、面试流程及安排:
①08:00-09:00签到,验核应聘材料原件,填写《面试登记表》
②笔试、午餐、参观校园
③中午12:00前公布入围第二轮名单
④备课、试讲(可自带笔记本电脑)
⑤校长面谈
⑥通知预录结果
七、联系我们
联系电话:0769-22993339
赖老师:19307692202
学校地址:广东省东莞市南城街道石鼓花园路6号
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